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突破创意瓶颈:如何创造令人印象深刻的国际营销短信内容?,国外短信营销

交换机 05-10 92
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  1. 业绩追踪有什么创新的措施?

业绩追踪有什么创新的措施?

第一种方法:为体现得分相近员工应具有相近的绩效系数结果,这种绩效考核创新方法主要基于员工绩效考核打分结果进行计算。同时操作方式在一定绩效薪酬总量上进行,为方便阅读,本文将之定义为“奖金池相对比例分配法”。

第二种方法:为体现业务部门内不同能力员工的业绩,这种绩效考核创新方法主要基于员工在业务部门内项目运作的角色及项目运作的数量来进行计算。同时操作方式在一定绩效薪酬总量上进行,为方便阅读,本文将之定义为“项目制分配法”。  

突破创意瓶颈:如何创造令人印象深刻的国际营销短信内容?,国外短信营销
(图片来源网络,侵删)

短信追踪是目前最有效的业务追踪方式之一,通过公司建立的“企业短信群发系统平台,可以及时有效地将公司和营业单位的政令、信息、战报***给所有业务伙伴,突破公司办公自动化系统(OA)覆盖面不足和相对滞后的瓶颈,使业务追踪真正做到“时间与空间的完美结合”。

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